Generația Z și rolurile de gen. 31% dintre tineri cred că soția trebuie să asculte de soț

Tendința numită „tradwife” a devenit populară pe rețelele de socializare în ultimii ani. Influenceri precum Nara Smith și Hannah Neeleman au milioane de urmăritori și susțin rolurile tradiționale de gen.

Mulți sceptici consideră mișcarea regresivă. Totuși, tot mai mulți tineri o adoptă.

Cercetătorii de la King’s College London au chestionat 23.000 de persoane despre opiniile lor privind rolurile de gen.

Diferențele dintre generația Z și baby boomer

Rezultatele arată că 31% dintre bărbații din generația Z sunt de acord că soția trebuie să se supună întotdeauna soțului. În rândul bărbaților din generația baby boomer procentul este de doar 13%.

„Este profund îngrijorător că normele tradiționale de gen persistă și astăzi. Este și mai îngrijorător faptul că multe persoane simt presiunea unor așteptări sociale care nu reflectă ceea ce cred majoritatea dintre noi”, a declarat profesorul Heejung Chung, directorul Institutului Global pentru Leadershipul Femeilor de la King’s Business School.

„Datele noastre arată o diferență clară între opiniile personale ale oamenilor, mult mai progresiste, și ceea ce cred ei că societatea le cere, scriu cei de la DailyMail.

Acest decalaj este foarte vizibil în rândul bărbaților din generația Z. Ei simt o presiune puternică de a respecta idealuri masculine rigide. În unele cazuri, se așteaptă și ca femeile să adopte roluri mai tradiționale.”

Pentru acest studiu, cercetătorii au analizat modul în care opiniile despre rolurile de gen diferă între generații.

Tinerii din ziua de astăzi au mai des opinii tradiționale

Echipa a chestionat 23.000 de persoane din 29 de țări. Printre acestea se numără Marea Britanie, SUA, Brazilia, Australia și India. Participanții au făcut parte din generația Z, născuți între 1997 și 2012, până la generația baby boomers, născuți între 1946 și 1964.

Rezultatele arată că tinerii din ziua de astăzi au mai des opinii tradiționale despre rolurile de gen decât generațiile mai în vârstă.

La întrebarea dacă o femeie trebuie să se supună întotdeauna soțului, 31% dintre bărbații din generația Z au răspuns afirmativ. Procentul este de 13% în rândul bărbaților din generația baby boomer. În rândul femeilor din generația Z procentul este de 18%, iar la femeile din generația baby boomer este de 6%.

În același timp, 24% dintre bărbații din generația Z consideră că o femeie nu trebuie să pară prea independentă sau autonomă. Procentul este de 12% în rândul bărbaților din generația baby boomer. În rândul femeilor din generația Z este de 15%, iar la femeile din generația baby boomer este de 9%.

Diferențe între generații în privința normelor sexuale

Sondajul arată și diferențe între generații în privința normelor sexuale.

Peste o cincime dintre bărbații din generația Z, adică 21%, cred că o „femeie adevărată” nu trebuie să inițieze niciodată relații sexuale. Procentul este de doar 7% în rândul bărbaților din generația baby boomer. În rândul femeilor din generația Z este de 12%, iar la femeile din generația baby boomer este de 7%.

Totuși, bărbații din generația Z sunt cei mai înclinați să creadă că femeile cu o carieră de succes sunt mai atractive.

Cercetătorii spun că aceste rezultate indică o „mare renegociere” a rolurilor de gen în societatea actuală.

Dualitate în rândul societății

Kelly Beaver, director executiv al Ipsos în Marea Britanie și Irlanda, a declarat: „În special în rândul generației Z, datele arată o dualitate interesantă.

Acest grup este cel mai probabil să fie de acord că femeile cu o carieră de succes sunt mai atractive pentru bărbați. În același timp, tot acest grup este cel mai probabil să fie de acord că soția trebuie să asculte întotdeauna soțul și că o femeie nu trebuie să pară prea autonomă sau independentă.

Această dualitate deschide un dialog important despre modul în care normele de gen se schimbă. Ea arată relația complexă dintre modernitate și tradiție. În același timp, indică nevoia unei analize mai profunde a factorilor culturali, sociali și economici care influențează aceste convingeri.”

Pe baza acestor rezultate, cercetătorii cer mai multe eforturi pentru promovarea rolurilor de gen diverse în rândul tinerilor.

„Scopul nostru trebuie să fie promovarea unor conversații incluzive. Acestea trebuie să crească nivelul de conștientizare și acceptare a diversității rolurilor de gen. Astfel putem construi o societate mai echilibrată și mai echitabilă și un viitor mai liber și mai egal pentru toți”, a adăugat doamna Beaver.

Despre tendința „tradwife”

Tendința „tradwife” își are originile în Marea Britanie a anilor 1950 și este deja bine stabilită în SUA.

Ideea mișcării este că soțiile nu trebuie să lucreze. Ele trebuie să își petreacă zilele gătind, făcând curățenie, purtând rochii modeste și feminine și respectând eticheta tradițională. De asemenea, trebuie să fie supuse soților și să îi pună mereu pe primul loc.

Tendința a câștigat rapid popularitate pe ambele maluri ale Atlanticului. Scepticii spun însă că aceasta este o formă de „sexism ostil”.

„Tendința tradwife nu este nostalgie, ci un semnal de alarmă”, a declarat anterior profesorul Chung.

„Această tendință nu arată o revenire la valorile familiale tradiționale. Ea arată dificultatea femeilor tinere de a împăca cerințe imposibile.

Ea reflectă frustrarea față de locuri de muncă care cer devotament total. În același timp, responsabilitățile familiale rămân în mare parte neschimbate și cad tot asupra femeilor.”