Generația care nu mai așteaptă facultatea. Liceenii aplică la joburi într-un ritm record

Datele publicate de eJobs arată că numărul tinerilor de 16 și 17 ani care aplică pentru locuri de muncă este în creștere, semn că debutul în carieră are loc la vârste tot mai mici.

De la începutul anului și până în prezent, aproape 50.000 de adolescenți cu vârste între 16 și 17 ani au aplicat pentru diverse joburi, cu 25% mai mulți decât în aceeași perioadă a anului trecut. Dintre aceștia, 27.800 au 17 ani, iar 22.200 au 16 ani, vârsta minimă legală de angajare în România.

Vârsta primei angajări scade

Reprezentanții platformei de recrutare spun că fenomenul reflectă o schimbare de mentalitate în rândul tinerilor.

„Scade semnificativ vârsta primei angajări și crește numărul tinerilor care vor să înceapă să lucreze cât mai devreme”, afirmă Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.

Potrivit acesteia, adolescenții urmăresc atât obținerea unei independențe financiare, cât și acumularea unei experiențe profesionale care să le ofere un avantaj la intrarea pe piața muncii după finalizarea studiilor.

Retailul și turismul atrag cei mai mulți adolescenți

Cele mai multe candidaturi au fost trimise pentru locuri de muncă din retail, urmate de cele din turism și industria alimentară, domenii care recrutează frecvent personal tânăr, în special în sezonul estival.

Interes există și pentru joburile din servicii, producție, sport, beauty, entertainment sau call-center/BPO.

Deși majoritatea candidaților sunt încă elevi, mulți dintre ei vizează poziții cu normă întreagă. Aproximativ 36% dintre aplicări au fost pentru joburi part-time. Asta în timp ce mai puțin de 5% au vizat locuri de muncă sezoniere sau pe proiect.

Bucureștiul conduce clasamentul

Cei mai activi tineri în căutarea unui loc de muncă provin din București, Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Timișoara, Iași, Sibiu și Bacău.

În schimb, interesul pentru munca la distanță rămâne redus în această categorie de vârstă. Doar 5,3% dintre aplicări fiind pentru poziții remote.

Conform legislației muncii, adolescenții cu vârste de 16 și 17 ani pot lucra cel mult șase ore pe zi și 30 de ore pe săptămână. Fără a putea efectua ore suplimentare sau muncă de noapte.

Datele Salario, comparatorul salarial al eJobs, arată că remunerațiile pentru aceste poziții se situează, în general, între 2.600 și 3.500 de lei net pe lună pentru joburile full-time. Altfel, pentru posturile part-time veniturile pot coborî sub pragul de 2.500 de lei net lunar.

Statistici despre piața muncii pentru tineri

Rata de ocupare a tinerilor cu vârste între 15 și 24 de ani este de aproximativ 17-18% în România, potrivit datelor INS.
În același timp, șomajul în rândul tinerilor este cel mai ridicat dintre toate grupele de vârstă. El se situează în jurul valorii de 27-29%

Aplicațiile se înmulțesc, însă nu și contractele de muncă. În timp ce tot mai mulți liceeni încearcă să intre pe piața muncii, aproape o treime dintre tinerii români care își caută un loc de muncă nu reușesc să se angajeze.

Propunerea noastră

Îți mulțumim că ai citit materialul până la capăt! Avem o propunere win‑win: tu câștigi informații, noi câștigăm prieteni. Înscrie‑te pe canalul nostru de WhatsApp. Aici găsești reportaje și analize care explică ce se întâmplă cu lumea din jurul nostru. Și dacă vrei să fii la curent cu știrile și în social media, urmărește-ne pe Facebook. Enjoy!