Voucherele de vacanță se acordă mai ușor în 2026. Dar plafonul salarial a coborât la 6.000 de lei net

Însă, Guvernul a redus plafonul salarial până la care pot fi acordate voucherele de vacanță. În 2025 puteau beneficia de vouchere angajații cu salarii nete de până la 8.000 de lei. Dar în 2026 limita a fost coborâtă la 6.000 de lei net pe lună. Chiar și așa, reprezentanții industriei turistice spun că se așteaptă la o creștere a numărului de rezervări pentru vacanțele în România, în special pe litoral, în stațiunile montane și în destinațiile balneare.

Potrivit legislației aflate în vigoare în 2026, voucherele de vacanță pot fi acordate exclusiv angajaților din sectorul public. Dar totul depinde de bugetele aprobate și de condițiile stabilite prin lege.

Cine primește vouchere de vacanță?

Printre categoriile de salariați eligibili se numără personalul din administrația publică centrală și locală. De asemenea, de acest beneficiu se bucură și angajații din sistemul de educație, atât din învățământul preuniversitar, cât și universitar. Pe listă se mai află și personalul din spitale și alte instituții publice de sănătate, angajații din structurile de apărare, ordine publică și siguranță națională, dar și personalul contractual din instituțiile statului.

Voucherele vor fi acordate doar angajaților care au venituri nete de cel mult 6.000 de lei pe lună. Oficialii spun că noul sistem este gândit astfel încât sprijinul să fie direcționat către salariații cu venituri mici și medii, în contextul presiunilor bugetare și al măsurilor de reducere a cheltuielilor publice.

Ce spun oamenii din turism?

Reprezentanții din turism consideră că eliminarea contribuției personale și a declarației pe proprie răspundere ar putea face programul mai atractiv și mai ușor de utilizat. În anii anteriori, mulți angajați s-au arătat nemulțumiți. Au criticat faptul că trebuiau să contribuie cu o sumă proprie pentru a beneficia de tichete. Ceea ce reducea avantajul real oferit de stat.

Sistemul voucherelor de vacanță a fost introdus în România pentru a susține turismul intern. De asemenea, se urmărește încurajarea românilor să își petreacă un concediu în țară. În ultimii ani, hotelurile, pensiunile și agențiile de turism au beneficiat de un număr ridicat de rezervări generate prin acest program, mai ales în sezonul estival.

Tichetele de vacanță pot fi folosite exclusiv pe teritoriul României și doar pentru servicii turistice oferite de agenții și unități de cazare autorizate. Beneficiarii pot achita cu banii respectivi cazarea, mesele, pachetele turistice sau alte servicii incluse în ofertele agențiilor.

Voucherele se acordă în format electronic

În 2026, voucherele sunt acordate exclusiv în format electronic, pe card. Oficialii au subliniat că sistemul digital permite o monitorizare mai clară a modului în care sunt utilizate fondurile. De asemenea, o astfel de decizia reduce riscul de fraudă sau utilizare necorespunzătoare.

Pentru decontarea cheltuielilor, angajații trebuie să păstreze factura fiscală emisă de hotel sau de agenția de turism autorizată, precum și dovada plății efectuate cu cardul de vacanță. Documentele sunt necesare pentru verificarea utilizării corecte a voucherelor, conform prevederilor legale.

Mulți români folosesc voucherele de vacanță pentru concedii pe litoralul românesc, în stațiuni montane precum Valea Prahovei sau Poiana Brașov, dar și pentru tratamente balneare și city-break-uri în marile orașe din țară.