Nicușor Dan se consultă din nou cu partidele din fosta coaliție. Problema Legii Salarizării trebuie rezolvată

Adoptarea noii legi reprezintă unul dintre jaloanele pe care România trebuie să le îndeplinească pentru a continua să primească miliardele de euro puse la dispoziție de Uniunea Europeană prin PNRR.

Potrivit unui comunicat transmis de Administrația Prezidențială, întâlnirea este programată pentru 17 iulie, ora 12:00. Consultările vor aduce la aceeași masă reprezentanții partidelor care au făcut parte din fosta coaliție de guvernare. La discuții va participa și ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Este ministru interimar și la Investiții Europene și implicat în negocierile cu CE în ceea ce privește modificarea PNRR și implementarea reformelor asumate .

„La ora 12:00 va avea loc o întâlnire la Palatul Cotroceni pe tema legii salarizării, jalon PNRR, la care vor participa reprezentanții partidelor pro-occidentale și domnul ministru Pîslaru. Discuția va fi coordonată de domnul consilier prezidențial Radu Burnete”, a transmis Administrația Prezidențială în dimineața de vineri, 17 iulie.

Legea salarizării a ajuns la Cotroceni

Legea salarizării unitare este unul dintre cele mai complexe proiecte de reformă din administrația publică. Scopul ei este de a crea un sistem de salarizare mai echitabil pentru angajații din sectorul public. Oficialii urmăresc ca diferențele dintre instituții și categorii profesionale să fie reduse. Iar regulile de calcul al salariilor să fie mai clare și mai transparente.

Adoptarea legii este, de asemenea, condiționată de angajamentele asumate de România în fața Comisiei Europene. Fără îndeplinirea jalonului, există riscul ca o parte din fondurile europene din PNRR să fie blocate.

Pîslaru: Niciun bugetar nu va avea un salariu mai mic

Dragoș Pîslaru a vorbit despre informațiile din spațiul public care prezintă noua lege ca una care ar putea reduce veniturile unor angajați din sistemul bugetar. Ministrul interimar venit cu asigurări că niciun salariat nu va încasa mai puțini bani decât primește în prezent.

„Nu are cum ca un salariu aflat în plată astăzi să scadă şi asta trebuie scoasă de pe masă. Legea salarizării unitare are toate elementele cu privire la venitul salarial, discutăm despre venitul salarial pe care îl primeşte omul în mână. Nu va putea cineva să primească mai puţin în mână, indiferent ce se întâmplă, în noua lege a salarizării. Vă atrag atenţia că avem un salariu de bază mai mare, cu sporuri mai puţine, asta e noua logică a legii salarizării unitare”, a declarat el.

Sumele compensatorii

Ministrul a explicat că, în situațiile în care noua formulă de calcul ar conduce teoretic la un venit mai mic, diferența va fi acoperită prin acordarea unei sume compensatorii. „Ce încerc să spun este: există aceste sume compensatorii care se acordă oricărei persoane care câştigă, astăzi, în mână o sumă şi ar câştiga prin noul calcul din legea salarizării mai puţin. Asta este ceea ce încerc să transmit fără echivoc: nu va exista nicio persoană care să primească mai puţin venitul salarial net decât o face astăzi. Suma compensatorie despre care discutăm este un drept salarial impozitabil care contribuie la pensie”, a explicat ministrul interimar.

Potrivit lui, proiectul inițial prevedea o creștere de aproximativ 8 miliarde de lei a fondului total de salarii din sectorul public. Între timp, calculele actualizate arată altceva. Faptul că aplicarea noii legi ar necesita un efort bugetar de aproximativ 27 de miliarde de lei. Este vorba despre o sumă de peste trei ori mai mult decât estimarea inițială. De aceea autoritățile încearcă să găsească o formulă care să respecte atât angajamentele asumate prin PNRR, cât și limitele impuse de situația bugetară a României.