Pragul salarial scade la 6.000 de lei net pentru voucherele de vacanță. Ce poți plăti cu banii primiți și cât timp sunt valabili

Sistemul voucherelor de vacanță a fost introdus pentru a încuraja turismul intern și pentru a sprijini hotelurile, pensiunile, agențiile de turism și alte afaceri din industria ospitalității. Valoarea lor este reglementată prin Legea nr. 165/2018 și sunt acordate de angajatori ca beneficiu extrasalarial. Ele pot fi utilizate exclusiv pentru servicii turistice pe teritoriul României.

Sumele de bani sunt încărcate pe un card electronic special. Iar beneficiarul poate utiliza voucherul pentru a cumpăra pachete turistice care includ cazare și alte servicii asociate concediului.

Cine poate beneficia de vouchere de vacanță

Cele mai importante schimbări îi vizează pe bugetari. În 2026, voucherele de vacanță vor putea fi acordate doar angajaților din sectorul public care au salarii de bază nete de cel mult 6.000 de lei pe lună. Printre categoriile eligibile se numără personalul din administrația publică centrală și locală, cadrele didactice, angajații din sistemul sanitar, personalul din structurile de apărare, ordine publică și siguranță națională, precum și personalul contractual din instituțiile publice.

Și firmele private pot acorda vouchere de vacanță salariaților, însă în acest caz decizia aparține exclusiv angajatorului. Beneficiul nu este obligatoriu și poate fi inclus în pachetul de avantaje extrasalariale, alături de tichetele de masă, abonamentele medicale, tichetele culturale sau alte facilități oferite angajaților.

Ce se schimbă în 2026

Pragul salarial pentru acordarea voucherelor în sectorul public a fost redus de la 8.000 de lei net la 6.000 de lei net pe lună. Ceea ce înseamnă că o parte dintre angajații care beneficiau până acum de acest avantaj nu vor mai fi eligibili. 

A fost eliminată și obligația beneficiarilor de a contribui cu încă 800 de lei din fonduri proprii pentru a putea utiliza voucherele. De asemenea, nu mai este necesară completarea declarației pe propria răspundere care era solicitată în anii precedenți.

Ce valoare au voucherele de vacanță

Valoarea voucherelor acordate în 2026 este de 800 de lei. Suma este încărcată pe cardul de vacanță și poate fi utilizată exclusiv de titular. Beneficiul nu poate fi transferat unei alte persoane și nu poate fi preschimbat în bani.

Beneficiarul își poate alege singur destinația, hotelul, pensiunea sau agenția de turism. Înainte de efectuarea plății, este recomandată verificarea dacă operatorul respectiv face parte din rețeaua de parteneri care acceptă cardul de vacanță. În ultimii ani, tot mai multe hoteluri și pensiuni au integrat plata cu vouchere în sistemele lor de rezervare online. 

Ce servicii pot fi plătite cu voucherele

Pe lângă cazare, voucherele pot acoperi și alte servicii incluse în pachetul turistic, precum mesele, transportul intern, tratamentele balneare, activitățile de agrement, excursiile organizate sau tururile ghidate.

Dar există și o serie de restricții. Voucherele nu pot fi utilizate pentru cumpărarea separată de carburanți și nici pentru alte cheltuieli care nu fac parte dintr-un pachet turistic eligibil. Legea interzice transformarea voucherelor în numerar, precum și vânzarea, cedarea sau transferul lor către alte persoane.

Cardurile de vacanță au o perioadă de valabilitate de un an de la data încărcării sumelor. Dacă banii nu sunt utilizați în acest interval, sumele rămase expiră și nu mai pot fi recuperate.

📩 Dacă vă plac știrile noastre, vă invităm și pe canalul nostru de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbDCS0UF1YlXGiK4Wl1o

📌 News Edge este site care explică știrile, nu doar le prezintă.