Un astfel de exemplu vine din orașul Orenburg, situat în sudul Rusiei, aproape de granița cu Kazahstanul. Primarul Albert Yumadilov a recunoscut public faptul că administrația locală nu reușește să atragă lucrători din Coreea de Nord din cauza nivelului prea scăzut al salariilor, relatează Nexta.
Salarii din Rusia, mai mici decât în Coreea de Nord
Potrivit edilului, muncitorii nord-coreeni câștigă în alte locuri de muncă de două sau chiar de trei ori mai mult decât salariul oferit în Orenburg. Ceea ce face imposibilă recrutarea lor.
„Lucrătorii din Coreea de Nord nu vin pentru un salariu de 55.000 de ruble (aproximativ 3.300 de lei – n.r.). Nivelul lor salarial acolo este de două sau trei ori mai mare. Evident, și eficiența lor este mai mare. lucrează ca niște roboți. Am văzut cu ochii mei. Sunt într-adevăr ca niște roboți… Dar pur și simplu nu putem concura cu ei în ceea ce privește salariul”, a declarat Albert Yumadilov.
Un salariu de 55.000 de ruble înseamnă aproximativ 700 de dolari sau în jur de 600 de euro pe lună, potrivit cursurilor de schimb actuale.
Senegalul, noua sursă de forță de muncă
Dacă recrutarea muncitorilor nord-coreeni nu a dat rezultate, autoritățile din Orenburg spun că au avut mai mult succes cu lucrători veniți din Senegal. Primii zece muncitori africani au ajuns în oraș în luna aprilie. Iar între timp numărul lor a crescut la 31. Autoritățile locale se așteaptă ca în perioada următoare să mai sosească încă patru persoane.
Primarul afirmă că este mulțumit de activitatea lor și spune că acceptă să desfășoare lucrări pe care mulți angajați locali le evită. Potrivit edilului, muncitorii senegalezi nu solicită salarii mai mari decât cele oferite angajaților ruși. Însă sunt dispuși să execute cele mai grele și mai solicitante activități, inclusiv în weekend.
Rusia încearcă să ocolească sancțiunile ONU
În ultimii ani, Rusia și Coreea de Nord și-au consolidat relațiile politice și militare. Iar presa internațională a relatat în că Moscova a reluat angajarea muncitorilor nord-coreeni, în ciuda sancțiunilor impuse de Organizația Națiunilor Unite. Sancțiunile interzic folosirea forței de muncă nord-coreene în străinătate. Deoarece veniturile obținute de acești muncitori ajung, în mare parte, la regimul de la Phenian. Apoi, banii contribuie la finanțarea programelor sale militare și nucleare.
Potrivit publicației Nasa Niva, salariile muncitorilor nord-coreeni angajați în Rusia sunt virate în mare parte statului nord-coreean. Lucrătorii sunt supravegheați permanent de reprezentanți ai serviciilor de securitate ale regimului și au acces limitat la banii câștigați, pe care îi pot primi doar după întoarcerea în Coreea de Nord.
Organizații internaționale pentru drepturile omului au criticat astfel de practici. Reprezentanții au declarat că muncitorii nord-coreeni din străinătate lucrează în condiții apropiate de munca forțată și că au libertate de mișcare restrânsă și un control strict exercitat de autoritățile de la Phenian.
Criza angajărilor se agravează în Rusia
Deficitul de forță de muncă a devenit una dintre problemele economice importante ale Rusiei în ultimii ani. Mobilizarea militară, pierderile de pe frontul din Ucraina, emigrarea unei părți a populației active și îmbătrânirea demografică au redus semnificativ numărul angajaților disponibili în numeroase sectoare.
Autoritățile ruse încearcă să atragă muncitori din state asiatice și africane pentru a acoperi lipsa de personal, în special în construcții, salubritate, agricultură și alte domenii care presupun muncă fizică intensă.
