Legea salarizării intră în etapa decisivă. Creșteri pregătite pentru angajații din Educație și Sănătate

Negocierile pentru noua lege a salarizării au intrat în ultima etapă. Autoritățile spun că au fost găsite soluții pentru principalele probleme din Educație și Sănătate.

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, anunță creșteri pentru o parte importantă dintre angajații din cele două domenii. În Sănătate, peste 75% dintre angajați ar urma să primească salarii mai mari. Pentru Educație sunt pregătite mai multe schimbări. Printre ele se află majorarea plății cu ora și o nouă grilă salarială.

Adoptarea legii salarizării depinde însă de acordul liderilor politici. În paralel, autoritățile continuă discuțiile cu sindicatele.

Peste 75% dintre angajații din Sănătate ar putea avea salarii mai mari

Discuțiile pentru sectorul medical au avansat în urma întâlnirilor cu sindicatele. Ministrul Muncii spune că forma actuală este mai bună decât cea discutată pe 17 iulie.

„În acest moment avem o versiune avansată pe domeniul Sănătății, unde așteptăm și sperăm să găsim o înțelegere care să fie bună pentru sector. Deja din calculele pe care le-am făcut, lucrurile arată mult mai bine decât în versiunea de pe 17 iulie. Deci vestea bună pentru familia ocupațională din sănătate este că în urma discuțiilor cu sindicatele, numărul persoanelor care ar beneficia de creșteri este acum peste trei pătrimi, deci peste 75%, chiar s-ar putea să fie sub 18% cazurile care rămân oarecum izolate, unde ar fi nevoie de compensări”, a explicat Dragoș Pîslaru.

Profesorii ar putea primi creșteri din 2028

Potrivit Ziare.com, în cazul Educației, discuțiile au în vedere și o promisiune făcută după greva profesorilor din 2023. Atunci, printr-o ordonanță de urgență, s-a stabilit că salariul profesorului debutant din învățământul preuniversitar ar trebui să ajungă la nivelul salariului mediu brut pe economie.

„Sectorul Educației a avut o grevă în 2023 și s-a promis printr-o ordonanță de urgență că salariul profesorului debutant din învățământul preuniversitar va fi salariul mediu brut pe economie. Evident, în construcția noastră și cu bugetul pe care l-am avut, nu am putut pune pe masă o astfel de alocare pentru că costa prea mult și pentru 2027 nu am avut aceste resurse și atunci practic ce încercăm să facem este să vedem dacă, în mod special pentru sectorul de educație, având în vedere această promisiune transformată în legislație, putem să oferim această creștere începând cu 2028. Și atunci, practic, să venim în întâmpinarea unor lucruri pe care sectorul le cere și le așteaptă de peste 3 ani de zile, ceea ce ar debloca, din punctul nostru de vedere, acest ultim obstacol legat de Legea salarizării”, a afirmat ministrul.

Astfel, anul 2028 este luat în calcul pentru aplicarea acestei creșteri. Măsura ar putea contribui la deblocarea negocierilor pentru noua lege.

Plata cu ora

O altă modificare vizează plata cu ora. Propunerea a venit din partea Ministerului Educației și a fost discutată deja cu partidele.

„Discutăm de o dublare la plata cu ora, aproape. A fost o propunere a Ministerului Educației, pe care am discutat-o deja cu partidele. Acest lucru este un lucru clar. Mai găsim și indemnizația de dirigenție diferențiată, care se duce între 10 și 20 la sută. Sunt niște modificări care merg pe această idee, c-am ascultat care sunt problemele și am înțeles să le rezolvăm una câte una.
Atenție, ca să nu pară cumva că ne lăudăm cu ceva. Este, de fapt, o remediere a situației pe care au reclamat-o și cei din sector. Deci este practic un lucru absolut firesc, pentru ca plata cu ora să rămână atractivă și acele posturi care nu sunt disponibile să poată să fie ocupate prin plata cu ora”, a explicat Dragoș Pîslaru.

Sindicatele din Sănătate s-au întors la negocieri

Întâlnirile cu sindicatele din Sănătate au avut un rezultat considerat pozitiv de ministrul Muncii. Pîslaru a remarcat revenirea la discuții a unei federații care refuzase anterior să mai participe.

„Nu aș vrea să vorbesc în numele sindicatelor. Eu aș vrea să apreciez că sindicatele din Sănătate, mai ales federația care la un moment dat n-a vrut să mai participe la întâlniri, s-a întors și am avut niște discuții fructuoase, din punctul meu de vedere. Cred că în domeniul de Sănătate suntem aproape de a avea un acord”, a afirmat el.

În aceste condiții, următorul pas este unul politic. Ministrul spune că adoptarea Legii salarizării depinde acum de responsabilitatea liderilor partidelor.

Peste două treimi dintre bugetari ar putea beneficia de creșteri

Discuțiile dintre partide și administrația prezidențială au fost descrise de Pîslaru drept constructive. Ministrul spune că nu au existat tensiunile care au părut în spațiul public.

„Apreciez faptul că reprezentanții partidelor, întâlnirile de la Cotroceni, au avut o atitudine proactivă, deci nu au fost contre sau lucruri care să creeze tensiune, din contră, au fost niște pași pe care ar trebui să-i urmăm. Am spus că nu se poate obține un acord politic fără a discuta de această acceptabilitate socială, mai ales în cele două familii ocupaționale, educație și sănătate.
Și acum suntem pregătiți pentru întâlnirea de după-amiază cu liderii partidelor, pe care, evident, îi rog să analizeze progresul pe care l-am făcut și, bineînțeles, să se gândească că nu e vorba doar de cei 770 de milioane de euro pe PNRR, ci faptul că în acest moment, am această convingere și este chiar obiectivă, că legea chiar face bine și asta înseamnă că peste două treimi din cei peste 1.200.000 de angajați din sectorul public ar beneficia de creșteri și am corecta o serie întreagă de inechități structurale, mai ales în sectoarele acestea unde ne-am acordat atenția mai mare, educație și sănătate”.

În acest moment, negocierile sunt aproape de final. Sănătatea are o formă de proiect considerată avansată. Educația are mai multe propuneri aflate pe masa negocierilor. Ultimul pas este obținerea acordului politic. Miza este o nouă grilă de salarizare pentru sectorul public și corectarea unor diferențe salariale existente.