Guvernul amână votarea Legii Salarizării. Pîslaru: „Ne propunem să mai stăm două săptămâni pe acest subiect”

Declarațiile vin în contextul în care mai multe organizații sindicale au solicitat recent retragerea proiectului și au anunțat că nu vor mai participa la consultări atât timp cât documentul rămâne în forma actuală.

Legea salarizării reprezintă unul dintre jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Termenul-limită pentru adoptarea acesteia este 31 august 2026. Îndeplinirea acestui obiectiv ar permite României să încaseze 770 de milioane de euro din fondurile europene.

Guvernul caută o variantă care să poată trece de Parlament

Ministrul interimar al Muncii a explicat că principalele dificultăți sunt legate de domeniile sănătății și educației. Tensiunile sociale și nemulțumirile au făcut imposibilă, deocamdată, obținerea unui acord.

„Avem două sectoare, sănătate și educație. Tensiunile sociale, pe de o parte din cauza acestei campanii majore de dezinformare, iar pe de altă parte din cauza problemelor pe care sistemele le au în mod obiectiv, fac ca în acest moment să nu existe un consens că proiectul ar putea să treacă în parlament. Ne propunem să mai stăm două săptămâni pe acest subiect, astfel încât undeva la jumătatea lunii august, dacă vom avea îmbunătățiri semnificative și inclusiv o îmbunătățire a dialogului cu sindicatele, să putem ajunge la o formă pe care să o susținem”, a declarat oficialul.

Dragoș Pîslaru a reiterat că noua lege nu va conduce la diminuarea salariilor în sectorul public. Potrivit acestuia, proiectul conține un mecanism de protecție pentru angajații ale căror venituri ar rezulta mai mici în urma aplicării noilor grile.

Măsura ar urma să îi vizeze pe aproximativ o treime dintre salariații din sistemul bugetar. „Dacă salariul calculat după noua grilă ar duce la o valoare în plată mai mică decât cea pe care o primești astăzi, automat prin lege se oferă salariul pe care îl ai astăzi. Aceste sume compensatorii fac parte din corpul legii.”

Ce se schimbă pentru angajații din sănătate

Șeful interimar al Ministerului Muncii a vorbit și despre modificările prevăzute pentru personalul medical. În contextul în care angajații din sănătate se află, din ziua precedentă, în grevă generală. Potrivit acestuia, două treimi dintre salariații din acest sector vor beneficia de majorări salariale. Sistemul de plată pentru gărzi și ture va fi modificat.

„Pentru două treimi din zona de sănătate, veniturile salariale cresc, din componenta de salariu de bază, iar sporurile ajung până la 50 la sută. Pe partea de continuitate, este pentru prima oară când gărzile și turele vor fi plătite ca procent din salariu”, a punctat Pîslaru.

Totuși, ministrul a recunoscut că încă există negocieri privind remunerarea gărzilor și a turelor efectuate în weekend sau în zilele de sărbătoare legală. El a dat asigurări că Executivul caută o soluție astfel încât personalul medical să nu înregistreze pierderi financiare. „Odată ce aceste aspecte vor fi rezolvate, și vom ști exact pe ce stăm, n-ar mai exista vreun punct de controversă în zona de sănătate”, a mai spus el.

Întrebat dacă proiectul a suferit modificări în ceea ce privește sporurile, Dragoș Pîslaru a precizat că această prevedere rămâne neschimbată. „Nu există vreo schimbare aici. Legea are aceste beneficii majore legate de reducerea numărului de sporuri prin includerea lor în salariul de bază și de a pune pe același calapod ocupațiile din toate familiile ocupaționale pentru a avea o salarizare unitară”, a adăugat ministrul interimar.

Patru miliarde de lei în plus pentru domeniile cu cele mai multe observații

Ministrul interimar a anunțat că, față de prima variantă a proiectului, au fost alocate suplimentar patru miliarde de lei. Fondurile vor fi direcționate către sectoarele în care au fost formulate cele mai multe observații în timpul consultărilor. „S-au dus tocmai în domeniile de educație și sănătate, apărare și ordine publică și funcție publică.”

Potrivit lui Pîslaru, modalitatea prin care vor fi asigurate aceste fonduri va fi stabilită după ce proiectul va obține sprijinul Parlamentului.

Ministrul interimar al Muncii amai declarat că, potrivit calculelor realizate până în prezent, aproximativ două treimi dintre angajații din sectorul public vor beneficia de salarii mai mari odată cu intrarea în vigoare a noii legi.

„În acest moment avem undeva la două treimi din salariați care vor avea creșteri salariale. Procentul este de aproximativ 65 la sută. Pentru treimea care ar avea, conform calculelor, o grilă inferioară, sunt prevăzute măsurile compensatorii despre care discutam”, a mai declarat Dragoș Pîslaru.