Lear Corporation concediază sute de angajați din România. Fabricile din Iași și Ploiești sunt afectate de restructurarea globală

Lear Corporation concediază sute de angajați din România. Fabricile din Iași și Ploiești sunt afectate de restructurarea globală
Imagine Concedieri Lear în România (Foto: Facebook)
Furnizorul american de componente auto își reorganizează activitatea pe fondul dificultăților din industria europeană. O parte din producție va fi mutată către alte fabrici ale grupului.

Sute de angajați ai Lear Corporation își vor pierde locurile de muncă în urma unui amplu proces de reorganizare a operațiunilor companiei în România. Furnizorul american de componente auto mută o parte din producție către alte unități ale grupului, pe fondul dificultăților din industria auto europeană.

Compania, unul dintre cei mai mari producători mondiali de scaune auto și sisteme electronice pentru mărci precum Mercedes și Porsche, își reduce semnificativ activitatea în fabrica din Iași.

Concedierile de la Iași au început deja

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași a confirmat că Lear Corporation a notificat oficial autoritățile în privința concedierilor colective.

Procesul a început în luna mai și ar urma să se încheie în toamna acestui an.

„Inițial au fost menționate 460 de persoane, însă numărul exact urmează să fie recalculat, pentru că o parte dintre angajați au plecat voluntar”, a declarat Adriana Sîrghie, purtător de cuvânt al AJOFM Iași, conform Adevarul.

Producția pentru Mercedes și Porsche va fi mutată

Surse din companie susțin că relocarea producției reprezintă principalul motiv al restructurării.

Proiectele destinate constructorilor auto Mercedes și Porsche vor fi transferate treptat către alte fabrici ale grupului. Conform planului actual, producția pentru Mercedes va fi relocată până în septembrie 2026, iar cea pentru Porsche până în octombrie 2026.

Reducerile de personal afectează și alte unități

Reorganizarea nu se limitează la fabrica din Iași.

La Lețcani, restructurarea a început încă din primăvara anului 2025. În decembrie 2024 și ianuarie 2025 au avut loc alte concedieri colective, când aproximativ 40 de angajați au fost disponibilizați.

Reducerile au vizat mai multe categorii de personal. Printre acestea se numără tehnicieni, confecționeri textile și specialiști în calibrarea cablajelor auto.

Compania are mai puțini angajați

Lear Corporation România SRL activează pe piața locală de 26 de ani. Compania are sediul în județul Argeș și operează mai multe unități, cele mai importante fiind în Pitești și Iași.

În 2025, cifra de afaceri a scăzut cu 12,5%, până la 1,4 miliarde de lei. Totuși, compania a revenit pe profit și a raportat un câștig de 4 milioane de lei, după pierderea înregistrată în anul anterior.

În aceeași perioadă, datoriile au fost reduse de la 310 milioane la 200 de milioane de lei. Numărul angajaților a scăzut de la aproximativ 4.000 la 2.871 până la finalul anului 2025.

La nivel global, Lear Corporation este prezentă în 36 de țări și înregistrează venituri anuale de peste 23 de miliarde de dolari. În 2022, grupul a cumpărat Thagora Technology, companie din Iași specializată în soluții hardware și software.

Oracle continuă disponibilizările din România

Valul restructurărilor nu se oprește la industria auto.

Oracle România a început pe 25 iunie 2026 o nouă rundă de concedieri colective. Potrivit informațiilor publicate pe o platformă online dedicată pieței muncii, aproximativ 526 de angajați sunt afectați.

În spațiul online a apărut și o notă internă atribuită companiei. Documentul îi informează pe angajați că a fost declanșată procedura de concediere colectivă în cadrul mai multor entități Oracle din România.

O ofertă de nerefuzat

Îți mulțumim că ai citit materialul până la capăt! Avem o propunere win‑win: tu câștigi informații, noi câștigăm prieteni. Înscrie‑te pe canalul nostru de WhatsApp. Aici găsești reportaje și analize care explică ce se întâmplă cu lumea din jurul nostru. Și dacă vrei să fii la curent cu știrile și în social media, urmărește-ne pe Facebook. Enjoy!

0 comentarii Comentarii