Pensiile aflate deja în plată nu sunt afectate. Însă pentru viitorii pensionari, punctajul calculat va fi mai mic.
Ce s-a schimbat, de fapt
Guvernul a majorat câștigul salarial mediu brut utilizat la calculul pensiilor, de la 8.620 lei la 9.192 lei.
Acest indicator este esențial pentru stabilirea punctajului lunar la pensie.
Conform legislației, punctajul se calculează prin raportarea salariului brut al unei persoane la salariul mediu brut pe economie.
Cu cât acest reper crește, cu atât punctajul obținut pentru același salariu devine mai mic.
Exemple concrete: unde apare scăderea
Pentru un salariu brut de 6.000 lei:
înainte de aprilie 2026:
6.000 / 8.620 = 0,72 puncte
după 1 aprilie 2026:
6.000 / 9.192 = 0,65 puncte
Diferență: -0,07 puncte
Pentru un salariu brut de 8.000 lei:
înainte:
8.000 / 8.620 = 0,92 puncte
după:
8.000 / 9.192 = 0,87 puncte
Diferență: -0,05 puncte
Astfel, chiar dacă salariile rămân aceleași, punctajul scade din cauza creșterii bazei de raportare.
De ce contează acest lucru
Punctajul anual este calculat ca medie a punctajelor lunare, iar pensia finală rezultă din suma acestor punctaje.
Cu alte cuvinte, un punctaj mai mic înseamnă, în timp, o pensie mai mică pentru cei care urmează să iasă la pensie.
Clarificare importantă
Pensiile aflate deja în plată NU scad.
Modificarea afectează doar modul de calcul pentru viitor.
Ce rol au contribuțiile sociale
În 2026, contribuțiile la sistemul de pensii rămân:
-25% pentru angajați
-4% suplimentar pentru condiții deosebite
-8% pentru condiții speciale
Aceste contribuții continuă să alimenteze sistemul, însă nivelul pensiei depinde direct de punctajul acumulat.
Cum te afectează această schimbare pe termen lung
Schimbarea din aprilie nu înseamnă o tăiere directă a pensiilor, ci o ajustare tehnică cu efecte pe termen lung.
Pentru viitorii pensionari, aceasta se traduce printr-un punctaj mai mic și, implicit, o pensie mai redusă, dacă veniturile nu cresc proporțional.
Sursa: Newsweek România
