România, țara sporurilor bugetare „greu de ucis”. Ce sporuri „supraviețuiesc” mereu și cine le primește

Este vorba despre sporul acordat scafandrilor lansați sau recuperați din submarine, plus cel de navigație în imersiune.

„Delfinul” a „eșuat” de 30 de ani

Asta în condițiile în care singurul submarin pe care îl are România, „Delfinul”, este nefuncțional de 30 de ani, din anul 1996, nemaiavând baterii. România a anunțat în ultimii ani intenția de achiziție a unor submersibile, dar deficitul bugetar mare face ca acest lucru să rămână mai mult un vis din cauza faptului că sunt foarte scumpe.

Anexa cu sporurile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională prezintă însă în continuare această recompensă la capitolul unde sunt detaliate sporurile scafandrilor. Aceștia beneficiază de sporuri de până la 30% în funcție de titlul de clasificare deținut. Primes și sporuri pentru fiecare scufundare, pentru scufundări de mare adâncime sau în apă rece, prime orare. Dar și membrii echipei de suprafață au și dreptul la o primă orară.

Încasare de prime de salt și de recuperare

Articolul 24, litera d, menționează o primă de 3-7% pentru scufundarea cu minisubmarin, în vreme ce articolul 25 detaliază primele de salt sau recuperare. „Scafandrii lansați sau recuperati din/de vedete rapide, submarin sau elicopter beneficiază de o primă de salt sau de recuperare, în procente, din 1/3 a soldei de funcție prevăzută în statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri”.

Pentru lansarea din submarin sporul este 5,5% în cazul unei lansări din sas. Și de 6% din tubul lansator de torpilă, scrie Libertatea.

Se remunerează și navigația în imersiune

Un alt articol detaliază și un bonus de 2% pentru navigația în imersiune: „Art. 31. – (1) Pe timpul navigației în imersiune, personalul militar și personalul civil beneficiază de o primă orară de imersiune de 2% din solda de funcție prevăzută în statul de organizare pentru comandantul submarinului, iar elevii și studenții instituțiilor de învățământ pentru formarea personalului militar, de o primă de imersiune de 10% din solda de funcție minimă cuvenită unui soldat gradat profesionist. Pentru navigația submarinului la adâncimi cuprinse între 100-200 m, prima orară de imersiune se dublează, iar pentru navigația la adâncimi de peste 200 m, aceasta se triplează.

Pentru fiecare intrare sau ieșire în/din imersiune se adaugă 30% din valoarea primei orare de imersiune”. „Art. 32. – Personalul ambarcat pe submarine care participă la proba de imersiune la mare adâncime beneficiază de o primă egală cu două solde de funcție ale comandantului de submarin”, se arată în proiect.

De asemenea, există primă pentru evacuarea dintr-un submarin avariat: „Art. 33. – Pentru ieșirea din submarinul avariat, membrii echipajului primesc o primă echivalentă cu 4 solde de funcție ale comandantului de submarin”, conform documentului.

Eliminarea sporurilor a declanșat proteste masive în țară

Sindicatele din mai multe domenii au protestat miercuri din cauza dispariției mai multor sporuri. Sindicaliștii acuză că veniturile le vor scădea, în ciuda asigurărilor ministrului interimar Dragoș Pîslaru. Acesta anunțase că nu vor avea scăderi și vor primi o diferență compensatorie.

Miercuri, peste 10.000 de angajați din sănătate au protestat în Piața Victoriei, în fața Guvernului. De asemenea, angajații din finanțe publice anunță proteste în toată țara în data de 4 iunie, între orele 8 și 16 la ghișee. Concomitent, grefierii au propriile nemulțumiri și vor declanșa proteste tot în data de 4 iunie, între orele 8-12. Activitatea instanțelor ar putea fi paralizată în perioada 2-5 iunie.

Înalta Curte de Justiție a cerut la rândul ei lege separată pentru magistrați. Ministrul Dragoș Pîslaru a anunțat deja că vor avea loc o serie de modificări la proiectul de lege. Acesta a fost moștenit de la fostul ministru al Muncii, Florin Manole (PSD).

Ce se pregătește în prezent

Potrivit proiectului noii legi a salarizării, aproximativ 57% dintre sporurile existente ar urma să dispară. Totalul sporurilor va fi plafonat la maximum 20% din salariul de bază. Reforma este legată de angajamentele asumate prin PNRR.

Din punct de vedere politic, cele mai greu de eliminat nu sunt „sporul de antenă” sau „sporul de calculator”, ci sporurile care recompensează:

• munca de noapte,
• activitatea în condiții de risc real,
• orele suplimentare,
• gestionarea proiectelor europene.

Acestea au justificări juridice și funcționale solide. În schimb, sporurile asociate condițiilor vătămătoare din activitatea de birou sunt exact cele pe care guvernele încearcă să le elimine sau să le reducă drastic.

Propunerea noastră

Îți mulțumim că ai citit materialul până la capăt! Avem o propunere win‑win: tu câștigi informații, noi câștigăm prieteni. Înscrie‑te pe canalul nostru de WhatsApp. Aici găsești reportaje și analize care explică ce se întâmplă cu lumea din jurul nostru.

Și dacă vrei să fii la curent cu știrile și în social media, urmărește-ne pe Facebook. Enjoy!