PNL a discutat cu sindicatele despre legea salarizării. Bolojan: Reforma este esențială pentru fondurile din PNRR

La întâlnirea desfășurată la sediul central al PNL au participat președintele partidului, Ilie Bolojan, alături de Dragoș Pîslaru, Robert Sighiartău, Gabriela Horga și Raluca Turcan. Din partea sindicatelor au fost prezenți liderul CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, precum și reprezentanți ai SANITAS, CNSLR Frăția, FSLI, CSDR, CSN Meridian și Agro Propact.

În cadrul discuțiilor, reprezentanții organizațiilor sindicale au prezentat observațiile și propunerile lor privind proiectul de lege, exprimând totodată preocupările angajaților din sectorul public în legătură cu modificările propuse.

Potrivit unui comunicat transmis de PNL, Ilie Bolojan a subliniat că noua lege a salarizării reprezintă un angajament asumat de România prin PNRR și un pas important pentru deblocarea fondurilor europene. Liderul liberalilor a afirmat că obiectivul reformei este crearea unui sistem de salarizare mai echitabil, predictibil și sustenabil din punct de vedere bugetar, prin eliminarea treptată a inechităților existente.

Parlamentarii PNL vor susține în Parlament proiectul de lege

Bolojan a mai anunțat că parlamentarii PNL vor susține în Parlament proiectul de lege în forma convenită de autoritățile române cu Comisia Europeană.

În cadrul întâlnirii, ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a prezentat modificările aduse proiectului în urma dialogului cu instituțiile europene, precum și negocierile purtate cu Comisia Europeană și constrângerile bugetare care au stat la baza elaborării actului normativ.

La final, liberalii au transmis că susțin continuarea dialogului cu partenerii sociali și consideră că reformele majore trebuie discutate în mod responsabil, astfel încât măsurile adoptate să răspundă interesului public.

Proiectul noii legi a salarizării unitare face parte din reformele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), fiind una dintre condițiile stabilite în relația cu Comisia Europeană pentru continuarea accesării fondurilor europene. Actul normativ urmărește reașezarea sistemului de salarizare din sectorul public și reducerea diferențelor existente între categorii de angajați, în limitele resurselor bugetare disponibile.