Medicamentele pentru slăbit devin prea scumpe pentru companii. Tot mai mulți angajați pierd accesul la Ozempic și Wegovy

Medicamentele pentru slăbit devin prea scumpe pentru companii. Tot mai mulți angajați pierd accesul la Ozempic și Wegovy
Imagine Injecții medicale tip pen Sursa:https:dralicescott.co
Medicamentele pe bază de GLP-1, precum Wegovy, Ozempic sau Zepbound, au devenit în ultimii ani unele dintre cele mai căutate beneficii oferite de angajatori în Statele Unite. Însă popularitatea lor are un cost uriaș, iar tot mai multe companii încep să reducă sau chiar să elimine acoperirea acestor tratamente pentru pierderea în greutate.

Potrivit unei analize publicate de The Wall Street Journal, mulți angajatori americani consideră că utilizarea pe scară largă a medicamentelor pentru slăbit pune o presiune tot mai mare asupra bugetelor pentru sănătate.

Datele firmei de consultanță Mercer arată că peste un sfert dintre companiile mari vor introduce criterii suplimentare pentru accesarea tratamentelor GLP-1. Măsurile vor intra în vigoare în acest an sau în 2027. În același timp, 11% dintre angajatori au eliminat deja beneficiul sau intenționează să facă acest lucru.

Cerințe suplimentare pentru angajați

Companiile care păstrează aceste beneficii impun reguli mai stricte. Unele solicită cântăriri periodice. Altele cer monitorizarea alimentației prin aplicații mobile. Există și firme care condiționează tratamentul de participarea la ședințe de consiliere nutrițională.

Angajatorii urmăresc două obiective. Vor să se asigure că medicamentele sunt folosite corect. În același timp, încearcă să limiteze creșterea costurilor.

Utilizarea tratamentelor GLP-1 a crescut rapid în ultimii ani. Estimările arată că aproximativ unul din opt adulți americani folosește în prezent astfel de medicamente.

Acoperirea globală este în scădere

Un studiu realizat de International Foundation of Employee Benefit Plans indică o schimbare clară. Ponderea companiilor care acoperă medicamentele pentru slăbit a scăzut de la 30% în 2024 la 23% în 2026.

Pentru multe firme, costurile au devenit greu de susținut. În unele cazuri, tratamentul poate depăși 1.000 de dolari pe lună pentru un singur pacient.

Costurile au explodat

HCA Healthcare, unul dintre cei mai mari operatori de spitale din SUA, a renunțat la acoperirea medicamentelor pentru slăbit începând din ianuarie. Compania are peste 300.000 de angajați.

Decizia a fost luată după ce utilizarea tratamentelor GLP-1 a crescut cu 90% într-un singur an. Acoperirea pentru diabet a fost păstrată.

Și Blue Cross Blue Shield of Massachusetts a modificat politica privind aceste medicamente. Tratamentele pentru obezitate nu mai sunt incluse automat în pachetele oferite angajatorilor. Companiile trebuie să le achiziționeze separat.

Potrivit estimărilor asiguratorului, costurile asociate GLP-1 ar putea ajunge la aproape un miliard de dolari în acest an. Suma este aproape dublă față de 2025 și de șapte ori mai mare decât în 2023.

Un beneficiu important pentru retenția angajaților

Pentru multe companii, problema nu este doar financiară. Medicamentele pentru slăbit au devenit un instrument de recrutare și retenție.

Un sondaj realizat de brokerul NFP arată că aproape 30% dintre angajați ar lua în calcul schimbarea locului de muncă pentru a obține acces la tratamente GLP-1.

Acesta este motivul pentru care multe companii au extins în ultimii ani acoperirea medicamentelor destinate obezității.

Argumentele susținătorilor

Există și angajatori care consideră că investiția merită. Ei susțin că reducerea greutății corporale poate genera economii importante pe termen lung.

Scăderea numărului de boli cardiovasculare, articulare și metabolice poate reduce cheltuielile medicale. În plus, cercetările recente indică și alte beneficii ale tratamentelor GLP-1.

Un studiu publicat de compania Aon arată că utilizatorii de GLP-1 au înregistrat mai puține spitalizări după aproximativ 18 luni de tratament. De asemenea, ritmul de creștere al costurilor medicale a fost mai redus.

Producătorii încearcă să mențină accesul la tratamente

Companiile farmaceutice încearcă să răspundă preocupărilor angajatorilor. Novo Nordisk și Eli Lilly au lansat programe speciale și variante cu preț redus.

Eli Lilly oferă deja posibilitatea achiziționării tratamentului Zepbound la aproximativ 449 de dolari pe lună. Compania pregătește și o variantă orală pentru pierderea în greutate. Prețul estimat este de 399 de dolari pe lună.

Cu toate aceste măsuri, gradul de acoperire pentru medicamentele GLP-1 utilizate în tratamentul obezității rămâne la aproximativ 50%.

Începutul unei frumoase prietenii

Îți mulțumim că ai citit materialul până la capăt! Avem o propunere win‑win: tu câștigi informații, noi câștigăm prieteni. Înscrie‑te pe canalul nostru de WhatsApp. Aici găsești reportaje și analize care explică ce se întâmplă cu lumea din jurul nostru. Și dacă vrei să fii la curent cu știrile și în social media, urmărește-ne pe Facebook. Enjoy!

0 comentarii Comentarii