Oana Gheorghiu: Trei firme cu 10 angajați decid selecția conducerii unor companii de stat cu active de miliarde

Într-o postare publicată pe Facebook, aceasta susține că o parte importantă a procedurilor de selecție este controlată de doar trei firme private de consultanță în resurse umane.

Potrivit oficialului, cele trei companii au împreună doar zece angajați. Cu toate acestea, ele participă la validarea procedurilor pentru numirea conducerii unor companii care administrează active de zeci de miliarde de lei.

Critici la adresa sistemului actual

Oana Gheorghiu afirmă că problema nu este una individuală, ci una de sistem.

Ea susține că mecanismul creat pentru a asigura profesionalism, competiție și independență a ajuns să concentreze o parte esențială a procesului în mâinile unui grup foarte restrâns de actori privați.

Potrivit vicepremierului, este legitim să existe întrebări privind nivelul real de concurență și independență atunci când o piață atât de mică are un rol atât de mare în selecția conducerii companiilor de stat.

Referire la sancțiunea Comisiei Europene

Oficialul a invocat și sancțiunea aplicată României de către Comisia Europeană.

Potrivit acesteia, România a pierdut 198 de milioane de euro din cauza problemelor legate de transparența și caracterul competitiv al unor proceduri de selecție.

În opinia Oanei Gheorghiu, această sancțiune demonstrează că simpla respectare formală a procedurilor nu este suficientă.

Ea consideră că neîncrederea publică și criticile repetate arată existența unor probleme mai profunde în arhitectura sistemului.

Ce înseamnă o reformă reală

Vicepremierul susține că reforma guvernanței corporative nu trebuie să se rezume la schimbarea unor persoane din funcții.

În opinia sa, sunt necesare selecții cu adevărat competitive, criterii credibile și evaluări obiective.

Totodată, procedurile trebuie să poată fi apărate atât din punct de vedere juridic, cât și în fața opiniei publice.

„Când rezultatele ridică sistematic semne de întrebare, problema nu mai este una de percepție. Devine una de arhitectură instituțională”, a transmis Oana Gheorghiu.

Referire la Guvernul Bolojan

În partea finală a mesajului, vicepremierul a făcut referire și la activitatea Guvernului condus de Ilie Bolojan.

Ea a susținut că executivul a încercat să expună problemele existente în companiile de stat, de la risipă și incompetență până la influențe politice.

Potrivit Oanei Gheorghiu, apropierea de aceste interese a contribuit la căderea Guvernului prin moțiune de cenzură.

Vicepremierul afirmă însă că va continua să susțină reformarea companiilor de stat, eliminarea privilegiilor și creșterea transparenței în administrarea banului public.

Începutul unei frumoase prietenii

Îți mulțumim că ai citit materialul până la capăt! Avem o propunere win‑win: tu câștigi informații, noi câștigăm prieteni. Înscrie‑te pe canalul nostru de WhatsApp. Aici găsești reportaje și analize care explică ce se întâmplă cu lumea din jurul nostru. Și dacă vrei să fii la curent cu știrile și în social media, urmărește-ne pe Facebook. Enjoy!