Roxana Mînzatu, românca de la Comisia Europeană, transmite un avertisment dur. Sute de mii de locuri de muncă din UE ar putea dispărea

Cifrele, consultate de POLITICO, vor apărea în Pachetul de primăvară al Semestrului European. Acesta prezintă recomandările economice și politice ale Comisiei pentru țările UE și urmează să fie prezentat curând. Raportul subliniază îngrijorarea crescândă la Bruxelles cu privire la amploarea provocărilor economice cu care se confruntă UE.

Comisia Europeană: 500.000 de locuri de muncă sunt în pericol

„Competitivitatea Europei nu va fi construită doar prin tehnologie, capital sau reglementări financiare”. Este declarația dată pentru POLITICO de către Roxana Mînzatu, vicepreședintă executivă a Comisiei pentru competențe. „Ea va fi construită de oameni, de competențele pe care le dezvoltă și de oportunitățile pe care le creăm.”, a mai spus românca.

Având în vedere că războiul dintre SUA și Israel în Iran nu dă semne de încetare, el continuă să afecteze prețul petrolului. Comisia estimează că presiunile asupra prețurilor energiei în 2026 vor pune în pericol până la 560.000 de locuri de muncă. Sectoarele cele mai expuse includ construcțiile, metalurgia, industria chimică și transporturile.

Comisia anunță o rată a șomajului mai mare în UE

Încetinirea activității economice a obligat Comisia să-și revizuiască previziunile privind șomajul. Toamna trecută, Comisia estimase că rata șomajului se va situa la 5,9 % în 2026 și la 5,8 % în 2027. În prezent, aceasta estimează că rata șomajului va fi de 6 % în ambii ani.

Comisia se așteaptă, de asemenea, ca guvernele să se îndatoreze mai mult. Soldul bugetului general pentru toate cele 27 de țări ale UE urmând să crească de la -3,1 % din PIB în 2025 la -3,6 % în 2027.

Pachetul va încerca să îndrepte atenția către forța de muncă. Agenda de competitivitate a UE nu poate avea succes fără a aborda deficitul crescând de forță de muncă și lacunele de competențe.

Industria auto și energia verde, amenințate de China

În sectorul auto european, esențial pentru economia Germaniei, Comisia va afirma că 600.000 de locuri de muncă sunt în pericol. Industria se confruntă cu tranziția de la vehiculele cu motor cu ardere internă și cu concurența puternică din partea Chinei.

În industria bateriilor, aproximativ 85.000 de locuri de muncă sunt în pericol. Sectorul producției de panouri solare reprezintă aproape 59.000 de locuri de muncă afectate de presiunile pieței. În plus, măsurile de reducere a emisiilor de carbon ar putea afecta alte 4.500 de posturi în industria siderurgică.

Aceste îngrijorări reflectă o dezbatere mai amplă la Bruxelles. Europa pierde teren în industriile strategice în fața unor rivali precum China și Statele Unite.

Lipsa forței de muncă calificate, o provocare pentru UE

În același timp, angajatorii din întreaga Uniune continuă să semnaleze dificultăți în găsirea de lucrători cu calificările potrivite. Conform cifrelor Comisiei, 68 % dintre întreprinderile mijlocii au semnalat deficite de competențe în 2023. Până în 2024, 77 % dintre firme au declarat că deficitul de forță de muncă și de competențe constituie o barieră în calea investițiilor.

Mesajul central al acestui pachet semestrial este că reziliența economică depinde de investițiile în capitalul uman. Pentru prima dată, recomandările UE care însoțesc pachetul vor include un accent special pe educație și formare profesională.

„Investiția în oameni este cea mai puternică strategie de competitivitate a Europei. Este fundamentul unei Uniuni care poate inova mai mult, concura mai bine și face față oricărei provocări”, a declarat Mînzatu.

Comisia Europeană este îngrijorată de creșterea prețurilor

Provocările legate de ocuparea forței de muncă prezentate în document depășesc pierderea locurilor de muncă. Comisia va avertiza că gospodăriile cu venituri reduse ar putea fi afectate în mod disproporționat de creșterea prețurilor la combustibili. Doar pentru transport, asta va duce la o cheltuială suplimentară de 1,4% din veniturile lor.

De asemenea, va sublinia și inegalitățile persistente de pe piața muncii. Cetățenii din afara UE sunt în continuare mult mai expuși riscului de a fi supracalificați decât lucrătorii autohtoni.

Angajații din UE, blocați în joburi cu salarii mici

Bruxellesul va sublinia preocupările legate de calitatea locurilor de muncă. Potrivit raportului, unul din cinci lucrători este blocat în locuri de muncă cu salarii mici. În timp ce unul din 12 se confruntă cu riscul sărăciei în rândul persoanelor angajate.

În acest context, Comisia va utiliza pachetul pentru a îndemna țările UE să adopte reforme menite să stimuleze competențele. Statele vor trebui să îmbunătățească calitatea locurilor de muncă și să consolideze sistemele de protecție socială.

Ca parte a pachetului, Bruxelles va semnaliza o situație de alertă cu privire la sănătatea financiară a Bulgariei, după ce a analizat cheltuieli sale. Germania, Estonia, Letonia și Slovenia au fost supuse unei analize similare, dar au ieșit nevătămate din evaluarea Comisiei, pentru moment.

Începutul unei frumoase prietenii

Îți mulțumim că ai citit materialul până la capăt! Avem o propunere win‑win: tu câștigi informații, noi câștigăm prieteni. Înscrie‑te pe canalul nostru de WhatsApp. Aici găsești reportaje și analize care explică ce se întâmplă cu lumea din jurul nostru. Și dacă vrei să fii la curent cu știrile și în social media, urmărește-ne pe Facebook.